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Human Resource Management

Employer Branding Management

Der Kurs liefert Ihnen Grundlagen zum Employer Branding Management und veranschaulicht strategische Überlegungen anhand praxisnaher Fallbeispiele. 

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Alle Fakten auf einen Blick
Abschluss:

Zertifikat

Studienbeginn:

jederzeit starten

Studienmodell:

Fernstudium

Sprache:

deutsch

ECTS-Punkte:

6

Regelstudienzeit:

3 Monate

Themenwelt:
Management, Wirtschaft
Studiengebühr:

840,00 EUR Gesamt

Auf einen Blick

Die Inhalte Ihres Zertifikatskurses

Ob fähige Mitarbeiter:innen bei der Stellensuche ein Unternehmen ins Auge fassen, hängt entscheidend von der Arbeitgebermarke ab. Wie Sie dazu beitragen können, eine solche starke Marke zu entwickeln und für die Mitarbeitergewinnung zu nutzen, erfahren Sie in diesem Kurs. 

  • Abschluss: Hochschulzertifikat Employer Branding Management
  • Prüfungsleistung: Online-Klausur
  • Credit Points: 6 ECTS
  • Lerndauer: ca. 150 Stunden (inkl. Selbststudium und Prüfung)
  • Reguläre Zertifikatsdauer: 3 Monate
  • Zugang ab Kaufdatum: 3 Monate + 15 Monate kostenlose Betreuungszeit
  • Zertifikatsbeginn: jederzeit starten
  • Zertifikatsgebühr: 840 Euro
  • Zertifizierung: Nach FernUSG zugelassen durch ZFU (Nr. 16261c)

Dieses Zertifikat ist Teil unseres modularen Baukasten-Systems. Profitieren Sie von unseren Baukasten-Vorteilen und entdecken Sie alle Zertifikate im Baukasten Human Resource Management.

Nach aktiver Teilnahme erhalten Sie eine offizielle Teilnahmebescheinigung. 
Teilnehmer:innen, die das Zertifikat optional mit einer erfolgreichen Prüfungsleistung abschließen, erhalten 6 ECTS Punkte und die Bescheinigung zum absolvierten Hochschulzertifikat.

Ihre Inhalte

  • Grundlagen zu Arbeitgebermarke, Unternehmenskultur, Leadership, zukünftiger Personalpolitik und Zielen der Arbeitgebermarke
  • Employer Branding-Prozess
  • Mitarbeiterbindung  
  • Mitarbeitergewinnung
  • Controlling und Evaluation
  • Personalpsychologische Aspekte

Ihre Vorteile

  • neue Ansprüche an Leadership und Arbeitgeber
  • Unternehmenskultur als Wettbewerbs- und Differenzierungsmerkmal
  • strategische Entwicklung einer Arbeitgeberattraktivität
  • interne und externe Kommunikationsstrategien
  • Motivation und Anreizsysteme
  • Fallbeispiele für Employer Branding
Ihre Perspektiven

So erreichen Sie Ihre Ziele

Sie arbeiten im Corporate Branding, im Personalmarketing, Community Management oder Marketing und möchten sich weiterbilden oder starten gerade Ihre Karriere? Mit dem Zertifikatskurs Employer Branding Management steigern Sie Ihre beruflichen Perspektiven deutlich. Fachwissen und Skills, die Sie hier erwerben, sind für Unternehmen im Kampf um die besten Mitarbeiter:innen von größter Bedeutung – in so unterschiedlichen Themenbereichen wie New Work, Personalentwicklung, eLearning oder Controlling. 

Ihre Zertifikate

Baukasten Human Resource Management

Entdecken Sie unser Weiterbildungsangebot im Baukasten Human Resource Management. Bereits ab drei erfolgreich absolvierter Zertifikate erhalten Sie zusätzlich Ihr Diploma in Human Resource Management. Das Beste daran: Alle Elemente in diesem Baukasten sind akademisch validiert, mit ECTS hinterlegt und können auf Studiengänge angerechnet werden. Sie bieten Ihnen die Chance themenspezifisches Wissen zu erwerben, sodass Sie Ihr Wissen direkt in der Praxis umsetzen können – ein Wettbewerbsvorteil, der bleibt!

Zum Baukasten Human Resource Management
Ihre Teilnahme

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit

Sie sehen es als Ihre Mission, die Arbeitgebermarke Ihres Unternehmens voranzutreiben, um damit fähige Mitarbeiter:innen nicht nur zu gewinnen, sondern auch dauerhaft zu halten? Dann ist dieser Zertifikatskurs der richtige für Sie – zum Beispiel als Account Manager:in, Recruiting Sepzialist:in oder Talent Manager:in, wenn Sie im HRM oder Personalmarketing arbeiten oder als Student:in oder Praktikant:in mit Human Resources zu tun haben. Auch Führungskräfte liegen mit diesem Kurs richtig, schließlich ist erfolgreiches Employer Branding Management für alle Branchen entscheidend.

Ihre Anrechnungen

Anerkennung auf ein späteres Studium

Hochschulische und außerhochschulische Leistungen können auf Antrag angerechnet/anerkannt werden. Erfolgreich absolvierte Module des Zertifikatskurses können Sie bei entsprechender inhaltlicher Übereinstimmung in den Studiengängen der SRH Fernhochschule anerkennen lassen. Informieren Sie sich dazu gerne bei Ihrer Studierendenbetreuung. Passende Studiengänge und weitere Inspiration finden Sie in unserer Themenwelt Management.

SRH Fernhochschule | Prof. Dr. Alfred-Joachim Hermanni
Eine starke Arbeitgebermarke steht heute im Zentrum aller Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Ziel von Employer Branding ist die Bildung einer solchen Marke, die ein einheitliches und unterscheidbares Auftreten als Unternehmen bzw. Organisation ermöglicht. Um Fachkräfte zu halten und neue Mitarbeiter gewinnen zu können, hat sich ein „War for talents“ herausgebildet, bei dem sich die Unternehmen als glaubwürdige und starke Arbeitgebermarke (Employer Brand) darzustellen versuchen. Nur so sind sie für Stellensuchende möglichst attraktiv.
Prof. Dr. Alfred-Joachim Hermanni, Professur für Medien- und Kommunikationsmanagement 
Ihre Anmeldung
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Ihr Baukasten

Weiterbildung individuell nach Ihren Bedürfnissen

Mit dem Baukasten der SRH Fernhochschule entscheiden Sie, wie intensiv Sie sich weiterbilden. Wählen Sie aus einer von Fachexpert:innen zusammengestellten Auswahl an themenspezifischen Zertifikaten. Profitieren Sie von akademisch validierten und mit ECTS hinterlegten Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihr themenspezifisches Wissen vertiefen und die Sie auf ein späteres Studium anrechnen lassen können. Absolvieren Sie mindestens drei Zertifikate aus demselben Baukasten, erhalten Sie im Anschluss zusätzlich ein Diploma der SRH Fernhochschule zum von Ihnen gewählten Thema. Investieren Sie in Ihre Zukunft und sichern Sie sich Ihren ganz persönlichen Wettbewerbsvorteil.

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