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Spezialisierung Innovation in der Sozialen Arbeit

Soziale Arbeit (B.A.)

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Gesellschaft ist Innovationsfähigkeit auch in der Sozialen Arbeit zu einer zentralen Kompetenz geworden. Die Spezialisierung Innovation in der Sozialen Arbeit im Studiengang Soziale Arbeit (B.A.) richtet sich an alle, die soziale Herausforderungen aktiv und kreativ mitgestalten möchten. 

Ziel ist es, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und neue Wege im sozialen Sektor zu erschließen. Dabei werden nicht nur theoretische Grundlagen des Innovationsmanagements und der sozialen Innovation vermittelt, sondern auch praxisnahe Methoden zur Ideengenerierung, Projektentwicklung und -umsetzung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung von unternehmerischem Denken, interdisziplinärer Zusammenarbeit und kreativer Problemlösung. 

Die Spezialisierung befähigt Sie, soziale Innovationen systematisch zu planen, adressatengerecht zu kommunizieren und nachhaltig in Organisationen zu verankern. Ob im Non-Profit-Sektor, in sozialen Start-ups oder im Rahmen etablierter Träger – mit diesem Wissen leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Sozialen Arbeit im digitalen und gesellschaftlichen Wandel.

Innovation in der Sozialen Arbeit

Modulinhalte

In den 3 Modulen der Vertiefung Innovation in der Sozialen Arbeit des Fern- oder Online-Abendstudiums Soziale Arbeit (B.A.) vertiefen Sie Ihr entsprechendes Fachwissen und schaffen sich so ein Profil als Expert:in für soziale Innovationen. Die Spezialisierungsmodule absolvieren Sie im vierten und fünften Semester.

Inhalte des Moduls

Das Modul Innovation bietet eine fundierte Einführung in zentrale Aspekte der Produktpolitik und des Innovationsmanagements mit einem spezifischen Fokus auf die Sozialwirtschaft. Behandelt werden unter anderem die Gestaltung von Programmen und Sortimenten, der Produktlebenszyklus sowie verschiedene Strategien wie Produktdifferenzierung, -variation oder -eliminierung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Weg von der ersten Idee bis hin zum marktreifen Produkt. Im Bereich Innovationsmanagement stehen die strategische Planung, der Innovationsprozess, organisationsbezogene Strukturen sowie aktuelle Entwicklungen im Kontext der digitalen Transformation im Vordergrund. Ergänzt wird der theoretische Input durch Fallstudien aus der Lebensmittelbranche, anhand derer Prozesse und Kennzahlen praxisnah analysiert werden. Die Anwendung erfolgt über eine Einsendepräsentation, in der Sie ein eigenes Innovationskonzept entwickeln und vorstellen.

Vermittelte Kompetenzen

Im Rahmen des Moduls erwerben Sie die Fähigkeit, zentrale Begriffe und Prozesse der Produktpolitik und des Innovationsmanagements zielgerichtet anzuwenden und fundiert zu erklären. Sie lernen, Innovationen systematisch zu planen und in einem professionellen Kontext umzusetzen. Zudem entwickeln Sie Kompetenzen zur eigenständigen Erarbeitung theoretischen Wissens sowie zur praktischen Aufbereitung eines Themas aus dem beruflichen Umfeld. Die professionelle Präsentation Ihrer Ergebnisse, der reflektierte Umgang mit Feedback und die strukturierte Kommunikation von Projektfortschritten sind weitere wichtige Bestandteile. Sie stärken Ihre Fähigkeit, praxisrelevante Lösungen zu entwickeln, neue Aufgaben analytisch anzugehen und sich sicher in interdisziplinären Kontexten zu bewegen. Das Modul fördert somit sowohl Ihre Fach- und Methodenkompetenz als auch Ihre Selbst- und Sozialkompetenz – Schlüsselqualifikationen für die erfolgreiche Mitgestaltung innovativer Prozesse in der Sozialen Arbeit.

Inhalte des Moduls

Das Modul Social Innovation Lab widmet sich der systematischen Auseinandersetzung mit sozialen Innovationen im Kontext der Sozialen Arbeit. Sie lernen verschiedene Innovationsmodelle, Kreativitäts- und Problemlösetechniken sowie praxisnahe Werkzeuge wie das Impact Gaps Canvas nach Papi-Thornton kennen. Im Fokus stehen dabei aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen, rechtliche Rahmenbedingungen und Bedarfsstrukturen, die innovative Lösungen erfordern. Zudem werden zentrale Themen wie Digitalisierung, unternehmerisches Denken und gehirngerechtes Lernen aufgegriffen, um neue Ansätze für die Praxis zu erarbeiten. Kreativitätstechniken, Teamlernen und visuelle Methoden der Ideenentwicklung bilden die Grundlage für ein vertieftes Verständnis und die Entwicklung innovativer Projekte. Im Rahmen einer Projektprüfung setzen Sie sich mit einer selbstgewählten Fragestellung auseinander, die Sie konzeptionell und methodisch aufbereiten. Dabei können auch Themen und Erfahrungen aus dem eigenen beruflichen Umfeld einfließen.

Vermittelte Kompetenzen

Sie erwerben fundiertes Wissen über den strukturellen und inhaltlichen Aufbau sozialer Innovationen und lernen, dieses kritisch zu reflektieren und praxisbezogen umzusetzen. Im Mittelpunkt stehen die Anwendung von Kreativitätstechniken, die visuelle Modellierung von Ideen sowie die Analyse von Innovationsbedarfen. Sie lernen, innovative Ansätze mit traditionellen Anforderungen zu verbinden und Ihr professionelles Handeln als Zusammenspiel von Theorie und Praxis zu verstehen. Darüber hinaus stärken Sie Ihre Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und interdisziplinär zu kooperieren. Das Modul fördert Ihre Innovationsfähigkeit ebenso wie Ihre Selbstreflexion, Offenheit für neue Denkansätze und Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation – zentrale Schlüsselkompetenzen für zukunftsgerichtetes Arbeiten im sozialen Sektor.

Inhalte des Moduls

Das Modul Entrepreneurship und Innovationsmanagement vermittelt zentrale Grundlagen für die Entwicklung, Steuerung und Bewertung von Innovationsprozessen in Organisationen. Dabei wird ein breites Verständnis für verschiedene Innovationstypen, strategische Ansätze und operative Methoden geschaffen, die sowohl in etablierten Unternehmen als auch in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Anwendung finden. Thematisiert werden außerdem relevante Technologietrends, Verfahren der Frühaufklärung sowie praxisnahe Gestaltungsoptionen. Ergänzt wird das Wissen durch Fallbeispiele und aktuelle Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis. Sie lernen, wie gesellschaftliche, technische und persönliche Rahmenbedingungen Innovationsprozesse beeinflussen und welche Herausforderungen dabei zu meistern sind. Durch zeitgemäße Lernformate und digitale Methoden vertiefen Sie Ihr Verständnis für unternehmerisches Denken in der Sozialen Arbeit. Die abschließende Hausarbeit dient der eigenständigen Auseinandersetzung mit einem praxisrelevanten Innovationsthema.

Vermittelte Kompetenzen

Im Modul erwerben Sie die Fähigkeit, innovationsbezogene Entscheidungen wissenschaftlich fundiert zu treffen, Innovationsprozesse zu gestalten und geeignete Modelle sowie Methoden gezielt einzusetzen. Sie lernen, komplexe Zusammenhänge im Bereich des Innovationsmanagements zu analysieren, kritisch zu reflektieren und praxisnah zu übertragen. Die eigenverantwortliche Durchführung anwendungsorientierter Projekte gehört ebenso dazu wie die Fähigkeit, Innovationsfolgen einzuschätzen. Darüber hinaus stärken Sie Ihre Selbstkompetenz, indem Sie Ihr eigenes berufliches Handeln theoriegeleitet begründen und Ihre Entscheidungsprozesse vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Verantwortung reflektieren. Im Teamkontext sind Sie in der Lage, Aufgaben strukturiert zu delegieren, Konfliktpotenziale frühzeitig zu erkennen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern. Damit qualifizieren Sie sich für verantwortungsvolle Rollen in innovativen Projekten der Sozialwirtschaft und darüber hinaus.

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Berufsperspektiven im Bereich Innovation in der Sozialen Arbeit

Mit der Spezialisierung Innovation in der Sozialen Arbeit eröffnen sich Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven in einem zukunftsorientierten Handlungsfeld. Sie sind qualifiziert, innovative Konzepte zu entwickeln, Veränderungsprozesse zu begleiten und kreative Lösungsansätze für gesellschaftliche Herausforderungen zu gestalten. 

Mögliche Einsatzfelder finden sich unter anderem bei sozialen Trägern, Start-ups, öffentlichen Institutionen und in gemeinnützigen Organisationen. Konkrete Berufsbezeichnungen sind beispielsweise Innovationsmanager:in in sozialen Organisationen, Projektentwickler:in im sozialen Sektor, Sozialunternehmer:in, Fachreferent:in für soziale Innovationen oder Change Manager:in im Non-Profit-Bereich. Auch Tätigkeiten als Gründer:in eines Social Start-ups, Berater:in für Innovationsprozesse oder Koordinator:in für Transformationsprojekte sind denkbar. 

Mit Ihrem Fachwissen agieren Sie an der Schnittstelle von Sozialer Arbeit, Management und gesellschaftlichem Wandel – sei es bei der Implementierung neuer Angebote, der Optimierung von Strukturen oder der Entwicklung digitaler Lösungen. Damit leisten Sie einen aktiven Beitrag zur zukunftsfähigen Gestaltung sozialer Dienstleistungen und stärken Innovationskraft und Wirkung sozialer Organisationen.

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Spezialisierungen im Fernstudium Soziale Arbeit (B.A.)

Zwei Abschlüsse
Eine junge Frau mit roten Haaren sitzt nachdenklich auf einem Sofa, während eine ältere Frau in einem bunten Blazer ihr gegenüber sitzt und Notizen macht.
Zwei Abschlüsse

Staatlich anerkannte:r Sozialarbeiter:in

Der Beruf der Sozialarbeiter:innen zählt zu den reglementierten akademischen Berufen. Der Berufsschutz wird erst durch eine Staatliche Anerkennung erlangt. Mit Ihrem erfolgreichen wissenschaftlichen Studienabschluss im Fernstudiengang Soziale Arbeit an der SRH Fernhochschule inklusive der integrierten begleiteten praktischen Studienphase sind Sie gemäß §36 (6) Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg berechtigt, die bundesweit anerkannte Berufsbezeichnung „Staatlich anerkannte Sozialarbeiter:in“* zu führen. Damit können Sie bundesweit alle Fach- und Führungsaufgaben von Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen übernehmen.

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