Was macht ein Studium zur richtigen Wahl? Mariko erzählt, warum sie sich für Personalpsychologie & Human Resource Management (M.A.) entschieden hat, was sie daran begeistert und wie sie ihren eigenen Weg im HR-Bereich gestaltet.
Liebe Mariko, was hat Sie dazu bewegt, Personalpsychologie & Human Resource Management (M.A.) im Fernstudium zu studieren?
Mit meinem Diplom in BWL und Marketing bringe ich bereits einen fundierten wirtschaftlichen Hintergrund mit. In meiner Rolle als HR-Leiterin ist der Wunsch entstanden, tiefer in die Themen des Personalmanagements einzutauchen und insbesondere die psychologischen Hintergründe menschlichen Verhaltens besser zu verstehen. Der Masterstudiengang bietet mir die Möglichkeit, meine berufliche Erfahrung um diese Perspektive zu erweitern.
Für das Fernstudium habe ich mich bewusst entschieden, weil ich mich so neben meinem Beruf flexibel weiterbilden und das Studium optimal mit meinen beruflichen Verpflichtungen vereinbaren kann.
Was begeistert Sie an diesem Master-Studiengang besonders?
Besonders spannend finde ich die Verbindung von Psychologie und HR-Management. Die Inhalte gehen über klassische Personalthemen hinaus und eröffnen neue Perspektiven darauf, wie Menschen in Organisationen denken, handeln und zusammenarbeiten. Dabei schätze ich besonders die Kombination aus wissenschaftlicher Tiefe und praxisnahen Fragestellungen.
Ich kann Themen, die mich beruflich beschäftigen, aus einem neuen Blickwinkel betrachten und Zusammenhänge entdecken, die im Arbeitsalltag nicht immer unmittelbar sichtbar sind.
Wie möchten Sie das Gelernte für Ihre berufliche Zukunft nutzen?
Ich möchte das Wissen gezielt in meine Arbeit als HR-Leiterin einbringen – sei es bei Führungsfragen, in der Personalentwicklung oder bei der Gestaltung einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Mein Anspruch ist es, Entscheidungen nicht ausschließlich aus einer wirtschaftlichen oder organisatorischen Perspektive zu treffen, sondern auch die psychologischen Faktoren dahinter stärker zu berücksichtigen.
So möchte ich meine Erfahrung als Führungskraft weiterentwickeln und dazu beitragen, sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch den Zielen des Unternehmens gerecht zu werden.
Welchen Tipp würden Sie Menschen geben, die überlegen, ein Masterstudium in Personalpsychologie & Human Resource Management zu starten?
Mein Tipp ist: Überlegen Sie nicht zu lange, ob Sie ein Studium neben dem Beruf wirklich schaffen können. Natürlich ist es eine Herausforderung, Beruf, Studium und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Aber wenn Sie für ein Thema brennen und wirklich dahinterstehen, ergibt sich vieles Schritt für Schritt. Oft macht man sich im Vorfeld mehr Gedanken, als nötig wären. Sobald man den ersten Schritt gegangen ist, findet man seinen Rhythmus und merkt, dass vieles machbarer ist, als man zunächst gedacht hat.
Wichtig ist, anzufangen und sich selbst die Chance zu geben, über sich hinauszuwachsen.
Mariko, wir bedanken uns für das Gespräch und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Weg.
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